NOSOTROS
INGETRAVERT
INGETRAVERT LTDA.
Nace en 2007, con el objeto de satisfacer los requerimientos de un mercado cada vez más creciente, dado el crecimiento de la construcción de urbanizaciones, edificios, entidades públicas y privadas alrededor de la ciudad.
Después de 5 años ofreciendo nuestros productos y servicios, logramos posicionarnos como una de las empresas con mayor reconocimiento en el mercado de la ingeniería de transporte vertical en la ciudad de Bogotá.
Actualmente, contamos con más de 13 años de experiencia, respaldados por cientos de clientes satisfechos, quienes garantizan la calidad de nuestros servicios.
Nuestros Servicios
Fabricación de Asensores
Diseñados bajo los mas altos estándares de calidad tecnología y diseño, basándonos en necesidades reales.
Embellecimiento de Cabina
Ofrecemos diferentes diseños en enchape de cabina, cambio de pisos y techos, pintura de puerta o enchape.
Modernización de Ascensores
Los dispositivos del ascensor que no presenten ningún deterioro con el tiempo, se podrán reutilizar para minimizar gastos.
Mantenimiento de Ascensores
Cumplimos con los estándares de calidad, practicamos rutinas de mantenimiento requeridas para cada ascensor.
OBJETIVOS
- Implementar el sistema de gestión de calidad ISO9001:2015, fundamentado en el mejoramiento continuo.
- Implementar capacitación técnica, y responsabilidad SG SST, dirigida a todas las personas involucradas en nuestra organización
- Incrementar el margen anual de ingresos de manera responsable y proactiva
- Fortalecer las competencias del personal con miras a mejorar la prestación de nuestros servicios.
VISIÓN
INGETRAVERT LTDA logrará en cinco años ser una de las empresas líderes en el sector de sistemas de transporte vertical mediante soluciones tecnológicas de punta fortaleciendo nuestra relación con el cliente.
POLITICAS DE CALIDAD
INGETRAVERT como prestador de servicios en mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo, fabricación y modernización de equipos de transporte vertical, se compromete a gestionar, mantener y mejorar de manera continua todos los procesos para que los resultados sean efectivos, y seguros, así como a fortalecer un ambiente laboral idóneo, mediante capacitaciones e incentivos, estableciendo un grupo de trabajo encaminado hacia la excelencia.